03/05/2024
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くるみん認定を受けている職場に転職するメリットとは?

女性におすすめの転職先として、話題に上ることが多いのが、「くるみん認定」を受けている企業です。くるみん認定の企業で働くメリットとは、どのような点なのでしょうか。

くるみん認定とは、子育てと仕事が両立しやすい環境整備を計画的に推進している職場を認定する制度です。このため、くるみん認定を受けている職場は、子育てしながら働きやすい環境に取り組んでいます。

近年は、女性でも働きやすい職場に対するニーズが高まっていますが、まだまだ子育てとの両立が難しいといわれています。職場環境の整備は、雇用者である企業側の努力がなければ、進みません。そこで制定されたのが、くるみん認定制度です。

くるみん認定を受けた職場は、女性はもちろんのこと男性も育児休業の取得実績が高い、残業や休日出勤を減らし、有給休暇も取りやすくするなど、子育てをしながら働く男女を応援しています。

子育て中は、子どもの急な発熱などで遅刻や早退を余儀なくされることも多いでしょう。また、残業や休日出勤ができない、保育所の送迎などで時短勤務が必要など、柔軟な働き方が求められます。
このため、同僚にしわ寄せがいき迷惑をかけるのではないかと、気を遣う方が多いのが現状です。

しかし、くるみん認定企業なら子育てと仕事の両立に理解がありますから、肩身の狭い思いをせずに、時短勤務や有給休暇の取得がしやすいのがメリットです。近年は、育児休暇を申請する男性も増えつつあります。子育てがしやすい職場であるくるみん認定企業は、女性にとっても男性にとっても魅力的な職場といえるでしょう。