先輩ママたちは産後、いつから働き始めているのでしょうか。それによって、職場探しのタイミングも変わってくるでしょう。こちらでは、子育て中のママの職場探しについて、基本的な部分を紹介していきます。
産後の仕事復帰のタイミングは主に2つあります、1つ目は、産休育休が終わったタイミングです。これは、産後1年から1年半以内です。しかし、生まれた月によってはスムーズな入園ができない場合や、家庭の事情などで復帰が難しいとなった場合、産後2年まで育休を延長することが可能です。また、職場によっては保育所が併設されている所もあります。さらに、親が働いている間、子どもをみてくれる託児所の利用を推奨している企業もあります。
そういった所を上手に活用したり、両親に預けるなど、周りの人の協力を得ながら、仕事復帰をすることもおすすめです。
2つ目は、子どもが生後6ヶ月になった時です。一般的には、生後6か月以降から入園可能な保育園が多いためです。このタイミングで保育園に預け、自分は働きにでるというママさんもいるでしょう。また私立の保育園では、生後3ヶ月以降で入園可能としている所もあるようです。「2人目だし早めに仕事復帰したい」という人は検討してみても良いでしょう。
自治体によっては、第2子同時保育であれば、保育料が無料になる制度を設けている地域もあるようです。自分が住んでいる地域では、優遇措置があるのか、どのような制度があるのか、小まめに調べておくことをおすすめします。
産後の仕事復帰は、自分の職場探しや復職手続きの他にも、子どもの預け先を考えるなど忙しくなることが予想されるため、早めに準備しておくことが大事です。